| 35598 |
Qualification du mandat social du directeur général d’une société anonyme : exclusion de la qualité de salarié faute de lien de subordination (Cass. com. 2011) |
Cour de cassation |
Rabat |
Sociétés, Organes de Gestion |
02/06/2011 |
Société anonyme, Contrat de travail, Déclaration CNSS, Déclaration fiscale, Directeur général, Droit des sociétés, Droit du travail, Indemnité de rupture, Conseil d'administration, Mandat Social, Preuve de la qualité de salarié, qualification juridique, Rémunération de mandataire, Révocation, Salaire, Salarié, Mandataire social, Absence de lien de subordination |
| 30689 |
Distinction entre mandat social et contrat de travail : Absence de lien de subordination caractérisant un contrat de travail pour un directeur général (Cour suprême 2011) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Licenciement |
02/06/2011 |
مجلس الإدارة, علاقة التبعية, عقد الشغل, صفة, شركة المساهمة, شركات المساهمة, زور فرعي, التعويض, Société anonyme, Révocation, Rémunération de dirigeant, Lien de subordination, Licenciement abusif, Directeur général, Contrat de travail, Chambre sociale |
| 21834 |
TPI Casablanca, 05/06/2003, 1835 |
Tribunal de première instance |
Casablanca |
Travail, Rupture du contrat de travail |
05/06/2003 |
Travail, Licenciement, Force majeure, Crise économique |
| 18084 |
Contrat de travail du salarié étranger : Le défaut d’autorisation administrative sous l’empire du droit antérieur au Code du travail entraîne la nullité du contrat (Cass. soc. 2009) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Salariés étrangers |
23/09/2009 |
مسؤولية الأجير في الحصول على الرخصة, Charge de l'obtention de l'autorisation pesant sur le salarié étranger, Contrat de travail, Défaut d'autorisation administrative, Droit au salaire pour le travail effectivement accompli, Loi applicable dans le temps, Nullité absolue du contrat de travail, Question préjudicielle, Application de la loi antérieure au Code du travail, Salarié étranger, انعدام التعويض عن الفصل, بطلان عقد الشغل, تشغيل الأجراء الأجانب, تطبيق القانون في الزمان, رخصة العمل للأجنبي, ظهير 15 نونبر 1934, عقد شغل أبرم قبل مدونة الشغل, استحقاق الأجور الفعلية, Absence de droit aux indemnités de rupture |
| 18091 |
Directeur général de société anonyme : la qualification de mandataire social exclut le statut de salarié (Cass. soc. 2011) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Preuve |
02/06/2011 |
وكيل, Cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail, Directeur général de société anonyme, Emploi effectif et distinct, Inscription à la CNSS comme présomption, Mandataire social, Pouvoir souverain des juges du fond, Preuve de la relation de travail, Qualification du salaire, Rémunération du mandataire, Révocation ad nutum, Contrat de travail, أجر, تسجيل بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي, شركات المساهمة, صفة أجير, عزل المدير العام, عقد الشغل, علاقة التبعية, مجلس الإدارة, مدير عام, مسير منتدب, مكافأة, إثبات علاقة الشغل, Absence de lien de subordination |
| 19000 |
CCASS, 30/04/2008, 466 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
30/04/2008 |
Reprise du travail, Procédure de conciliation, Moyen nouveau, Graduation des sanctions disciplinaires, Congé de maladie, Conditions d'application, Charge de la preuve, Cassation, Abandon de poste |
| 19008 |
CCASS, 10/05/2006, 414 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
10/05/2006 |
Subordination juridique, Mandat de gestion, Lettre de licenciement, Contrat de travail |
| 19035 |
CCass, 28/06/2006, 597 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Preuve |
28/06/2006 |
Société anonyme, Salaire, Prime, Indemnités, Dirigeant social, Absence de lien de subordination |
| 19040 |
CCASS, 22/10/2008, 974 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Formation du contrat de travail |
22/10/2008 |
Visa, Salarié étranger, Nullité, Ministère du travail |
| 19722 |
CCass,25/3/2003,271 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
25/03/2003 |
Résiliation fautive (Non), Inaptitude professionnelle, Impossibilté d'executer la prestation de travail |
| 19798 |
CCass,29/09/1999,930 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Obligations du salarié |
29/09/1999 |
Violation de l'obligation d'exclusivité (Non), Présence sur les lieux du travail du Conjoint, Faute grave (Non), En dehors des horaires de travail, Caractère épisodique |
| 20050 |
CCass,1/04/2003,776/5/1/2002 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Personnel de banque |
01/04/2003 |
Octroi de crédits sans autorisation, Fautes graves, Dépassement de pouvoirs, Acceptation de cadeaux de la clientèle |
| 20284 |
CA,Casablanca,26/01/2004,6175/2002 |
Cour d'appel |
Casablanca |
Travail, Rupture du contrat de travail |
26/01/2004 |
Négligence, Manquants constatés, Faute grave (Oui), Employé de banque commis chargé d'un transfert de fonds |
| 20257 |
CCass,05/11/2002,920 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
05/11/2002 |
Refus d'execution, Maintien des avantages acquis, Faute grave, Attributions |
| 20263 |
CA,Casablanca,08/10/2002,6733 |
Cour d'appel |
Casablanca |
Travail, Rupture du contrat de travail |
08/10/2002 |
Licenciement abusif (Non), Contrat de travail, Abandon de poste établi par témoins |
| 20317 |
Absence injustifiée après un congé maladie : la preuve du départ volontaire du salarié déduite de son refus de se soumettre à une contre-visite (CA. soc. 2006) |
Cour d'appel |
Casablanca |
Travail, Abandon de poste |
19/01/2006 |
مغادرة تلقائية, Absence injustifiée du salarié, Appréciation de la volonté de rompre le contrat, Certificat médical, Charge de la preuve de l'absence, Contrat de travail, Contre-visite médicale, Départ volontaire, Licenciement abusif (Non), Refus de se soumettre à la contre visite, Absence à l'enquête judiciaire, Rejet des indemnités de rupture, إنهاء علاقة الشغل بالإرادة المنفردة, تخلف عن جلسة البحث, رفض الخضوع للفحص المضاد, شهادة طبية, طرد تعسفي (نفي), عبء إثبات الغياب, غياب غير مبرر, فحص طبي مضاد, Rupture du contrat de travail, Abandon de poste |
| 20319 |
CA,Casablanca,12/12/1997,4784 |
Cour d'appel |
Casablanca |
Procédure Civile, Voies de recours |
12/12/1997 |
Société Concurrente, Rétractation, Licenciement abusif, Dol |
| 20402 |
CCass,14/03/2007,279 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
14/03/2007 |
Sanctions, Procédure, Motifs indifférents, Licenciement abusif, Licenciement, Inspecteur du travail, Entretien préalable |
| 20322 |
CA,Casablanca,02/05/2000,6979/99 |
Cour d'appel |
Casablanca |
Travail, Rupture du contrat de travail |
02/05/2000 |
Faute grave (Oui), Absence injustifiée |
| 20524 |
CA, 18/05/1992, 1080/92 |
Cour d'appel |
Casablanca |
Travail, Obligations du salarié |
18/05/1992 |
Indemnités issues du pacte de non concurrence |
| 21049 |
Entretien préalable au licenciement : une demande d’observations écrites ne peut se substituer à la convocation formelle du salarié (Cass. soc. 2007) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Licenciement |
14/03/2007 |
نقض وإبطال, Convocation à l'entretien, Dommages-intérêts, Droits de la défense, Entretien préalable, Erreur de droit, Indemnité de licenciement, Indemnité de préavis, Licenciement abusif, Licenciement pour faute grave, Liquidation des indemnités, Obligation active de l'employeur, Procédure de licenciement, Cassation partielle, Rôle de l'inspecteur du travail, استماع إلى الأجير, تطبيق القانون, تعويض عن الإشعار, تعويض عن الإعفاء, تعويض عن الضرر, تقدير التعويضات, حقوق الدفاع, خطأ جسيم, دور المشغل الإيجابي, طرد تعسفي, مسطرة الفصل, مفتش الشغل, Vice de procédure, Calcul des indemnités |
| 21067 |
Justification de l’absence pour maladie : la preuve de la notification du certificat médical incombe au salarié, à peine de licenciement (CA. Rabat 2002) |
Cour d'appel |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
08/01/2002 |
مخالفة الشروط الشكلية, Charge de la preuve de la notification, Justification de l’absence, Licenciement non abusif, Licenciement pour absence, Manquement aux formalités substantielles, Notification à l'employeur, Rejet des indemnités de rupture, Certificat médical, Violation des conditions de forme, انعدام التعسف من طرف المشغل, تبرير التغيب, تغيب عن العمل, خبرة حسابية, رفض طلب التعويضات, شهادة طبية, عجز عن الإثبات, إشعار المشغل, Absence pour maladie |
| 21050 |
CA, Casablanca, 25/03/2004, 3186 |
Cour d'appel |
Casablanca |
Travail, Obligations du salarié |
25/03/2004 |
Preuve de la reprise du travail, Mise en demeure de réintégrer, Charge de la preuve, Absence injustifiée |
