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Indemnité de rupture

Ref Titre Juridiction Ville Thème Date Mots clés
35598 Qualification du mandat social du directeur général d’une société anonyme : exclusion de la qualité de salarié faute de lien de subordination (Cass. com. 2011) Cour de cassation Rabat Sociétés, Organes de Gestion 02/06/2011 Société anonyme, Contrat de travail, Déclaration CNSS, Déclaration fiscale, Directeur général, Droit des sociétés, Droit du travail, Indemnité de rupture, Conseil d'administration, Mandat Social, Preuve de la qualité de salarié, qualification juridique, Rémunération de mandataire, Révocation, Salaire, Salarié, Mandataire social, Absence de lien de subordination
18984 CCASS, 17/12/1979, 547 Cour de cassation Rabat Procédure Civile, Voies de recours 17/12/1979 Travail, Motivation, Indemnité de rupture, Exécution provisoire
19009 CCass,05/03/2008, 229 Cour de cassation Rabat Travail, Rupture du contrat de travail 05/03/2008 Maladie professionnelle, Indemnités de rupture, Incapacité, Démission, Accidents du travail, Absence de longue durée
19724 CCass, 17/05/1993, 384 Cour de cassation Rabat Travail, Durée du travail et rémunération 17/05/1993 Travail saisonnier, Moins de 12 mois, Extinction du contrat, Durée du travail, Arrivée du terme, Absence d'indemnisation
20264 CCass,23/02/1987,103 Cour de cassation Rabat Travail, Rupture du contrat de travail 23/02/1987 Octroi d'indemnités de rupture, Démission, Contrainte, Conditions, Charge de la preuve
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