| 32226 |
Absence d’atteinte aux droits du salarié : entretien de licenciement en présence d’un huissier et suspension conservatoire (Cass. soc. 2023) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Licenciement |
28/02/2023 |
مقرر الفصل, Contrôle judiciaire, Droits de la défense, Entretien préalable, Licenciement abusif, Obligation de motivation, pouvoir disciplinaire de l'employeur, Procédure de licenciement, Suspension provisoire, Code du travail, السلطة التأديبية, تعويضات, علاقة شغل, فصل تعسفي, قرار التوقيف المؤقت, محكمة النقض, مدونة الشغل, مسطرة الفصل, الطعن بالنقض, Assistance syndicale |
| 32209 |
Démission et vice de consentement : La preuve de la contrainte doit être concomitante à la démission (Cass. soc. 2023) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Licenciement |
28/02/2023 |
نزاع شغل, Contrat de travail à durée indéterminée, Délai raisonnable, Droit de rétractation, Droit du travail, Harcèlement moral, Indemnisation, Liberté de consentement, Obligation de motivation, Préjudice moral, Contestation de la démission, Rupture du contrat de travail, Vice du consentement, إرادة حرة, إستقالة, ادعاء الإكراه, الضرر, العطلة السنوية, تعويضات عن الفصل, شهادة العمل, عقد الشغل, Vice de consentement, Charge de la preuve |
| 21728 |
C.Cass, 16/05/2018, 397 |
Cour de cassation |
Rabat |
|
16/05/2018 |
Mutation du salarié dans une autre ville, Impossibilité de recourir au juge des référé, Contestation devant les juges du fond |
| 21719 |
Preuve de la réintégration après une suspension disciplinaire – Obligation pour le salarié de justifier de sa reprise du travail – Inversion du fardeau de la preuve et cassation pour violation de l’article 63 du Code du travail (Cass. Soc. 2018) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
05/06/2018 |
Suspension disciplinaire, Cassation, Cessation volontaire du travail, Charge de la preuve, Charge probatoire, Contrôle de la Cour de Cassation, Décision disciplinaire, Effets, Employeur, Erreur de droit, Article 63 du Code du travail, Inversion du fardeau de la preuve, Motivation insuffisante, Non-réintégration, Obligation de justification, Preuve de la réintégration, Preuve du maintien du lien contractuel, Responsabilité du salarié, Rupture du contrat de travail, Salarié, Sanction disciplinaire, Mise à pied, Absence de retour du salarié |
| 18086 |
CCass,25/03/2009,337 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Représentation du personnel |
25/03/2009 |
Révocation, Protection, Procédure, Autorisation préalable de l'inspecteur du travail |
| 18588 |
CCass,12/12/2007,847 |
Cour de cassation |
Rabat |
Administratif, Fonction publique |
12/12/2007 |
Sanction, Mutation, Fautes de service, Dépassement de Fonction, Annulation, Absence de respect des procédures disciplinaires |
| 19000 |
CCASS, 30/04/2008, 466 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
30/04/2008 |
Reprise du travail, Procédure de conciliation, Moyen nouveau, Graduation des sanctions disciplinaires, Congé de maladie, Conditions d'application, Charge de la preuve, Cassation, Abandon de poste |
| 19095 |
CCass,03/12/2008,1033 |
Cour de cassation |
Rabat |
Administratif, Responsabilité Administrative |
03/12/2008 |
Responsabilité de l'Etat, Faute des agents, Compétence des juridictions administratives |
| 19079 |
CCass,10/09/2008,668 |
Cour de cassation |
Rabat |
Profession d'avocat, Responsabilité |
10/09/2008 |
Confidentialité, Chambre de conseil, Cassation, Audience publique |
| 20277 |
CCass,30/03/2000,474 |
Cour de cassation |
Rabat |
Administratif, Fonction publique |
30/03/2000 |
Sanction déguisée, Pouvoir discrétionnaire, Mutation, Fonctionnaire, Contrôle du juge |
| 21070 |
Pouvoir de direction : La mutation interne d’un cadre sans modification de son statut ne peut être légitimement refusée (Trib. soc. Casablanca 2004) |
Tribunal de première instance |
Casablanca |
Travail, Obligations du salarié |
13/01/2004 |
نقل الأجير, Lien de subordination, Maintien du statut et du salaire, Modification du contrat de travail, Mutation interne, Obligation d'obéissance, Pouvoir d'appréciation de l'employeur, Pouvoir de direction de l’employeur, Refus d'exécuter une instruction, Sanction disciplinaire, insubordination, أوامر المشغل, تنظيم العمل, توزيع المهام, رفض الطلب, سلطة تقديرية, سلطة رب العمل, عقد الشغل, عقوبة تأديبية, علاقة شغل, مخالفة صريحة لأوامر المشغل, احترام متبادل, Faute du salarié |
