| 32383 |
Licenciement abusif et transfert de salarié : portée des clauses contractuelles et validité du témoignage (Cass. soc 2023) |
Cour de cassation |
Casablanca |
Travail, Preuve du contrat de travail |
22/02/2023 |
نقل المأجور, Aveu extrajudiciaire, Charge de la preuve, Clause contractuelle, Conditions de travail, Départ volontaire, Faute grave de l'employeur, Licenciement abusif, Preuve par écrit, Résiliation abusive, Témoin, Transfert de salarié, Violation d’une règle de procédure, Ancienneté, أقدمية, إقرار خارج قضائي, انعدام التعليل, بند تعاقدي, خرق قاعدة مسطرية, خطأ جسيم للمشغل, شاهد, ظروف العمل, عبء الإثبات, فسخ تعسفي, فصل تعسفي, مغادرة طوعية, إثبات كتابي, Absence de motivation |
| 21317 |
C.A.C,20/04/2004,235/04 |
Cour d'appel de commerce |
Casablanca |
Commercial, Acte de Commerce |
20/04/2004 |
Rémunération du courtier, Preuve, Pouvoir d'appréciation du tribunal, Courtage |
| 19034 |
CCASS, 23/11/2005, 1118 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
23/11/2005 |
Modification de la nature du travail, Maintien des avantages acquis, Faute grave, Entreprise en difficulté, Considérations économiques, Abandon de poste |
| 20791 |
CCass,15/04/2009,429 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Exécution du contrat de travail |
15/04/2009 |
Résiliation fautive, Modification substancielle du Contrat, Modification des attributions |
