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استماع إلى الأجير
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34157
Licenciement pour faute grave : le respect du délai légal d’audition prévaut rendant sans conséquence l’omission des motifs dans la convocation d’audition préalable (Cass. soc. 2022)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Licenciement
18/05/2022
منافسة غير مشروعة
,
فصل تعسفي
,
خطأ جسيم
,
Procédure Licenciement
,
Licenciement abusif
,
Faute grave
,
Erreur de droit
,
Entretien préalable
,
Droit de la défense
,
Convocation
,
Concurrence déloyale
33502
Défaut de désignation régulière du magistrat instructeur et violation de l’article 31 du CPC (CA. soc. Casablanca 2019)
Cour d'appel
Casablanca
Procédure Civile
,
Décisions
13/11/2019
Vice de procédure
,
Renvoi pour nouvel examen
,
Remplacement irrégulier du magistrat instructeur
,
Irrégularité procédurale
,
Absence de décision formelle
32387
Licenciement pour faute grave : la présence d’un tiers à l’audition préalable constitue une violation des droits du salarié(Cass. soc 2023)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Représentation du personnel
21/02/2023
مفوض قضائي
,
مسطرة الفصل
,
حضور الغير
,
الفصل التعسفي
,
السرية
,
الاستماع الأولي
,
Procédure de licenciement
,
Présence d'un tiers
,
Licenciement abusif
,
Huissier de justice
,
Confidentialité
,
Audition préalable
20402
CCass,14/03/2007,279
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Rupture du contrat de travail
14/03/2007
Sanctions
,
Procédure
,
Motifs indifférents
,
Licenciement abusif
,
Licenciement
,
Inspecteur du travail
,
Entretien préalable
21049
Entretien préalable au licenciement : une demande d’observations écrites ne peut se substituer à la convocation formelle du salarié (Cass. soc. 2007)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Licenciement
14/03/2007
نقض وإبطال
,
Convocation à l'entretien
,
Dommages-intérêts
,
Droits de la défense
,
Entretien préalable
,
Erreur de droit
,
Indemnité de licenciement
,
Indemnité de préavis
,
Licenciement abusif
,
Licenciement pour faute grave
,
Liquidation des indemnités
,
Obligation active de l'employeur
,
Procédure de licenciement
,
Cassation partielle
,
Rôle de l'inspecteur du travail
,
استماع إلى الأجير
,
تطبيق القانون
,
تعويض عن الإشعار
,
تعويض عن الإعفاء
,
تعويض عن الضرر
,
تقدير التعويضات
,
حقوق الدفاع
,
خطأ جسيم
,
دور المشغل الإيجابي
,
طرد تعسفي
,
مسطرة الفصل
,
مفتش الشغل
,
Vice de procédure
,
Calcul des indemnités
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