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وسائل غير جديرة بالاعتبار
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Mots clés
35441
Moyens du pourvoi en cassation : l’obstacle de l’irrecevabilité formelle de l’appel à l’examen des griefs au fond (Cass. fonc. 2023)
Cour de cassation
Rabat
Procédure Civile
,
Voies de recours
31/01/2023
وسائل غير جديرة بالاعتبار
,
وسائل النقض
,
عيب الشكل يغني عن النظر في الموضوع
,
عدم قبول الاستئناف شكلا
,
طعن بالنقض
,
رفض الطلب
,
أسباب موضوعية
,
Vice de forme
,
Rejet du pourvoi
,
Pourvoi en cassation
,
Moyens inopérants
,
Moyens dénués de pertinence
,
Moyens de fond
,
Irrecevabilité de l'appel en la forme
,
Appel
,
Absence d'examen au fond
34453
Clause contractuelle de mobilité : absence de caractère abusif du licenciement consécutif au refus du salarié (Cass. soc. 2023)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Exécution du contrat de travail
14/02/2023
Rupture imputable au salarié
,
Compétence territoriale de l'huissier
,
Condition de logement
,
Connaissance effective par le salarié
,
Contrat de travail
,
Départ volontaire
,
Finalité de l'acte procédural
,
Clause de mobilité
,
Force obligatoire du contrat
,
Indemnité de logement
,
Mutation géographique
,
Notification de la mutation
,
obligation contractuelle
,
Refus du salarié
,
Rejet du pourvoi
,
Huissier de justice
,
Absence de licenciement abusif
34461
Qualification de l’absence post-grève : présomption d’abandon volontaire en l’absence de preuve contraire (Cass. soc. 2022)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Abandon de poste
23/01/2023
Recevabilité stricte des demandes en appel
,
Preuve de l'empêchement
,
Irrecevabilité des moyens nouveaux en cassation
,
Grève légitime
,
Demande nouvelle devant la cour d'appel
,
Constat d’huissier postérieur aux faits
,
Conciliation obligatoire en matière sociale
,
Charge de la preuve sur l'employeur
,
Appréciation souveraine des juges du fond
,
Abandon volontaire du poste
,
Abandon de poste
20774
CCass,24/09/1990,2247
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Obligations de l'employeur
24/09/1990
تحكيم
,
Privatisation (Oui)
,
Domaine d'application
,
Continuation des Contrats en cours
,
Changement dans la situation juridique de l'employeur
,
Arbitrage
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