| 21834 |
TPI Casablanca, 05/06/2003, 1835 |
Tribunal de première instance |
Casablanca |
Travail, Rupture du contrat de travail |
05/06/2003 |
Travail, Licenciement, Force majeure, Crise économique |
| 21791 |
Force majeure et dette bancaire : Le caractère prévisible d’une grève de salariés fait obstacle à l’exonération du débiteur (CA. com. Casablanca 2002) |
Cour d'appel de commerce |
Casablanca |
Civil, Force majeure |
14/03/2002 |
منازعة جدية في كشف الحساب, Cessation des paiements du débiteur, Clôture du compte, Compte courant débiteur, Contestation sérieuse du relevé de compte, Dette bancaire, Force majeure, Force probante du relevé de compte, Grève des salariés, Intérêts conventionnels, Point de départ des intérêts, Preuve de la créance, Cautionnement solidaire, Renonciation au bénéfice de discussion, Rupture de l'ouverture de crédit, إضراب العمال, تنازل عن الدفع بالتجريد, تنازل عن الدفع بالتجزئة, توقف عن الأداء, سريان الفوائد من تاريخ قفل الحساب, قفل الاعتماد, قوة قاهرة, كشف حساب, كفالة تضامنية, Renonciation au bénéfice de division, Caractère prévisible de l'événement |
| 19034 |
Modification du contrat de travail : le refus par le salarié d’une affectation temporaire justifiée par la crise économique constitue un abandon de poste (Cass. soc. 2005) |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Abandon de poste |
23/11/2005 |
مغادرة تلقائية, Conservation des avantages acquis, Difficultés économiques de l’entreprise, Licenciement abusif, Modification du contrat de travail, Modification temporaire des fonctions, Pouvoir de direction de l’employeur, Preuve par témoignage, Abus de droit, Qualification de la rupture, تعسف في استعمال الحق, تغيير في بنود العقد, تنفيذ عقد العمل, حرمان من الامتيازات المكتسبة, شهادة الشهود, طرد تعسفي, أزمة اقتصادية, Abandon de poste |
| 19952 |
CCass,06/06/1995,640 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Durée du travail et rémunération |
06/06/1995 |
Résiliation unilatérale, Réduction des heures de travail, Licenciement collectif, Licenciement abusif, Clause substancielle, Autorisation du gouverneur |
| 20059 |
CCass,06/06/1995,561 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Durée du travail et rémunération |
06/06/1995 |
Réduction massive des heures du travail, Licenciement collectif, Formalités, Ensemble du personnel concerné |
| 20830 |
CCass,06/06/1995,640 |
Cour de cassation |
Rabat |
Travail, Rupture du contrat de travail |
06/06/1995 |
Réduction excessive du nombre d'heures de travail, Licenciement déguisé (Oui), Licenciement abusif (Oui) |
