Mot clé
Contrats à durée déterminée
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Mots clés
33056
Licenciement et spécificité des missions contractuelles : Exigence de la preuve du lien exclusif avec le chantier (Cass. soc. 2021)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Rupture du contrat de travail
28/09/2021
عقد عمل محدد المدة
,
عقد عمل لمهمة محددة
,
طرد تعسفي
,
Poursuite des travaux
,
Licenciement abusif
,
Défaut de motivation
,
Contrat de travail à mission déterminée
,
Contrat de travail à durée déterminée
,
Charge de la preuve
32704
Les contrats à durée déterminés successifs conclus avec une société d’intermédiation conservent leur caractère temporaire : conformité aux articles 475 et suivants du Code du travail (Cass. soc. 2023)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Intermédiation
18/01/2023
نزاع شغل
,
Contrat de travail temporaire
,
Inaptitude médicale
,
Intermédiation en emploi
,
Licenciement abusif
,
Obligation de l’employeur
,
Preuve de l’offre d’emploi
,
أثرها
,
إثبات توفر العمل
,
Charge de la preuve
,
الوساطة في التشغيل
,
تقديم عمل ملائم
,
تكييف العمل
,
طرد تعسفي
,
عبء الإثبات
,
عجز طبي
,
عقد شغل مؤقت
,
مدونة الشغل
,
بطلان العقود
,
Adaptation du post
21581
Renouvellement successif d’un contrat de travail à durée déterminée d’un salarié étranger – Requalification en contrat à durée indéterminée en application du principe de non-discrimination (Convention OIT n° 111, Constitution marocaine) Cour de Cassation 2018
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Requalification
24/07/2018
عقد محدد المدة
,
تطبيق الدستور المغربي عقد شغل أجير أجنبي
,
تجديده كل سنة واتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بخصوص مبدأ
,
Travail
,
Renouvellement annuel et Convention de l'Organisation internationale du travail n° 111 relative au principe de non-discrimination en matière d'emploi et de profession
,
Qualification
,
Principe constitutionnel
,
Interdiction
,
Discontinuation
,
Convention internationale
,
Contrat renouvelé
,
Contrat de travail étranger
,
Contrat de travail dun salarié étranger
,
Contrat à durée indéterminée (Oui)
,
Contrat à durée determinée
,
Application de la Constitution marocaine
18888
CCASS, 13/05/2009, 550
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Exécution du contrat de travail
13/05/2009
Renouvellement par contrat successifs
,
Qualification
,
Primauté de la preuve écrite sur le témoignage
,
Contrats à durée déterminée
,
Contrat à durée determinée
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