Mot clé
Lien de subordination juridique
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Titre
Juridiction
Ville
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Date
Mots clés
35598
Qualification du mandat social du directeur général d’une société anonyme : exclusion de la qualité de salarié faute de lien de subordination (Cass. com. 2011)
Cour de cassation
Rabat
Sociétés
,
Organes de Gestion
02/06/2011
Société anonyme
,
Contrat de travail
,
Déclaration CNSS
,
Déclaration fiscale
,
Directeur général
,
Droit des sociétés
,
Droit du travail
,
Indemnité de rupture
,
Conseil d'administration
,
Mandat Social
,
Preuve de la qualité de salarié
,
qualification juridique
,
Rémunération de mandataire
,
Révocation
,
Salaire
,
Salarié
,
Mandataire social
,
Absence de lien de subordination
30700
Exclusion du statut de salarié : absence de lien de subordination pour le directeur général (Tribunal de première instance social de Casablanca, 2024)
Tribunal de première instance
Casablanca
Travail
,
Licenciement
25/06/2024
مذكرة جوابية
,
مجلس الإدارة
,
عقد الشغل
,
المدير العام
,
المحكمة التجارية
,
الطرد التعسفي
,
التبعية
,
الاختصاص النوعي
,
الأجير
,
Salarié
,
Mandat Social
,
Lien de subordination
,
Licenciement abusif
,
Directeur général
,
Contrat de travail
,
Compétence juridictionnelle
16117
Qualification du contrat : en l’absence de lien de subordination, un contrat de consultant conclu après la mise à la retraite s’analyse en un contrat de droit civil (Cass. civ. 2006)
Cour de cassation
Rabat
Civil
,
Execution de l'Obligation
20/03/2006
Retraite
,
Responsabilité contractuelle
,
Résiliation unilatérale
,
Rejet
,
Reconduction tacite
,
Qualification du contrat
,
Lien de subordination juridique
,
Force obligatoire du contrat
,
Contrat de travail
,
Contrat de prestation de services
,
Contrat de consultant
18091
Directeur général de société anonyme : la qualification de mandataire social exclut le statut de salarié (Cass. soc. 2011)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Preuve
02/06/2011
وكيل
,
Cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail
,
Directeur général de société anonyme
,
Emploi effectif et distinct
,
Inscription à la CNSS comme présomption
,
Mandataire social
,
Pouvoir souverain des juges du fond
,
Preuve de la relation de travail
,
Qualification du salaire
,
Rémunération du mandataire
,
Révocation ad nutum
,
Contrat de travail
,
أجر
,
تسجيل بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
,
شركات المساهمة
,
صفة أجير
,
عزل المدير العام
,
عقد الشغل
,
علاقة التبعية
,
مجلس الإدارة
,
مدير عام
,
مسير منتدب
,
مكافأة
,
إثبات علاقة الشغل
,
Absence de lien de subordination
18561
Contrat de travail : la qualité d’associé n’est pas incompatible avec le statut de salarié (Cass. adm. 2008)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Formation du contrat de travail
13/01/2008
Rémunération
,
Qualification du contrat
,
Preuve
,
Prestation de travail
,
Parts sociales
,
Lien de subordination
,
Licenciement
,
Cumul de la qualité de salarié et d'associé
,
Contrat de travail
,
Cassation
18998
Travail temporaire : La preuve écrite de la relation tripartite fait obstacle à la requalification du contrat de mission en contrat de travail direct avec l’entreprise utilisatrice (Cass. soc. 2008)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Intermédiation
12/11/2008
وساطة في التشغيل
,
Cassation
,
Entreprise de travail temporaire
,
Force probante de la preuve écrite
,
Hiérarchie des preuves
,
Lien de subordination
,
Preuve par témoignage
,
Requalification de la relation de travail
,
Société utilisatrice
,
Travail temporaire
,
Valeur probante de l'empreinte digitale
,
Vice de motivation
,
Aveu judiciaire de l'employeur
,
إقرار قضائي
,
بصمة لا تقوم مقام التوقيع
,
تشغيل مؤقت
,
تعليل فاسد
,
حجج كتابية
,
شركة مستعملة
,
شهادة الشهود
,
عقد شغل مؤقت
,
علاقة التبعية
,
علاقة شغلية
,
نقض وإبطال
,
إنكار البصمة
,
Absence de signature
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