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تغيير في بنود العقد
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Date
Mots clés
32383
Licenciement abusif et transfert de salarié : portée des clauses contractuelles et validité du témoignage (Cass. soc 2023)
Cour de cassation
Casablanca
Travail
,
Preuve du contrat de travail
22/02/2023
نقل المأجور
,
Aveu extrajudiciaire
,
Charge de la preuve
,
Clause contractuelle
,
Conditions de travail
,
Départ volontaire
,
Faute grave de l'employeur
,
Licenciement abusif
,
Preuve par écrit
,
Résiliation abusive
,
Témoin
,
Transfert de salarié
,
Violation d’une règle de procédure
,
Ancienneté
,
أقدمية
,
إقرار خارج قضائي
,
انعدام التعليل
,
بند تعاقدي
,
خرق قاعدة مسطرية
,
خطأ جسيم للمشغل
,
شاهد
,
ظروف العمل
,
عبء الإثبات
,
فسخ تعسفي
,
فصل تعسفي
,
مغادرة طوعية
,
إثبات كتابي
,
Absence de motivation
19034
Modification du contrat de travail : le refus par le salarié d’une affectation temporaire justifiée par la crise économique constitue un abandon de poste (Cass. soc. 2005)
Cour de cassation
Rabat
Travail
,
Abandon de poste
23/11/2005
مغادرة تلقائية
,
Conservation des avantages acquis
,
Difficultés économiques de l’entreprise
,
Licenciement abusif
,
Modification du contrat de travail
,
Modification temporaire des fonctions
,
Pouvoir de direction de l’employeur
,
Preuve par témoignage
,
Abus de droit
,
Qualification de la rupture
,
تعسف في استعمال الحق
,
تغيير في بنود العقد
,
تنفيذ عقد العمل
,
حرمان من الامتيازات المكتسبة
,
شهادة الشهود
,
طرد تعسفي
,
أزمة اقتصادية
,
Abandon de poste
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