Mot clé
Condamnation pénale du salarié

Ref	Titre	Juridiction	Thème	Date	Résumé
20268	CA,Casablanca,03/12/2003,4666/2001	Cour d'appel, Casablanca	Travail, Rupture du contrat de travail	03/12/2003	La décision correctionnelle ayant condamné le salarié pour les délits d'abus de confiance et d'escroquerie justifie le licenciement du salarié pour faute grave. La décision correctionnelle ayant condamné le salarié pour les délits d'abus de confiance et d'escroquerie justifie le licenciement du salarié pour faute grave.